Verkeersleider scheepvaart

Wil jij ervoor zorgen dat schepen vlot en veilig naar hun bestemming kunnen varen? Houd jij je hoofd koel bij incidenten en handel jij deze zo goed en snel mogelijk af? En ben jij goed in het bouwen en onderhouden van een sterk relatienetwerk? Dan zoeken wij jou!

Functieomschrijving

De Nederlandse vaarwegen behoren tot de drukste ter wereld. Logisch. Ze vormen de gateway naar Europa. Vanuit jouw verkeerspost ben je verantwoordelijk voor een goede doorstroming van de scheepvaart. Hiertoe verzamel, registreer en verstrek je informatie over de verkeersafwikkeling, incidenten en calamiteiten. Waar nodig geef je verkeersaanwijzingen aan het scheepvaartverkeer. Ook verricht je diverse nautisch-administratieve taken en controleer je reis-, scheeps- en ladinggegevens. Is er sprake van een incident of calamiteit? Dan onderneem je direct actie. Eventueel schakel je in- en externe hulp in. Voor deze hulpdiensten ben jij een professionele gesprekspartner en je bent een spin in het web voor onze eigen organisatie.

Vaarweggebruikers, beheerders en hulpdiensten op tijd van belangrijke verkeersinformatie voorzien, dat is jouw missie. Je hebt dus veel contact met anderen: collega’s, mobiel verkeersleiders en het scheepvaartverkeer. Je bouwt en onderhoudt een sterk relatienetwerk, dat je inzet bij de acties die je onderneemt. Daarnaast leid je nieuwe medewerkers op. Voor hen vervul je de rol van mentor. Je ziet erop toe dat je nieuwe collega’s procedures, instructies en wet- en regelgeving naleven.

Wat wij aan jou waarderen

In afwijkende en incidentsituaties houd jij het hoofd koel, speel je in op de gebeurtenissen en treed je besluitvaardig op. Je bent stressbestendig, flexibel en beschikt over een goed leervermogen. Ook doe je voorstellen voor aanpassing en vernieuwing van systemen, apparatuur en methodes. Je beoordeelt de effecten van het gevoerde verkeersmanagement en doet op basis hiervan voorstellen om werkwijzen te verbeteren. Met jouw ideeën, kennis en ervaring vergroot je de klantwaarde en draag je bij aan een betere dienstverlening van Rijkswaterstaat.

Het vaarverkeer gaat 24/7 door en dus werk je in roosterdienst en ook buiten kantoortijden. Een toelage onregelmatige diensten is van toepassing (ongeveer 20-30%, afhankelijk van je rooster).

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Een kijkje nemen in jouw toekomstige baan? Klik dan hier voor meer informatie.

Lees vooral ook het interview met Jaap van der Veen en Roy Kint, verkeersleiders scheepvaart
Jaap van der Veen en Roy Kint, verkeersleiders scheepvaart | Werken bij Rijkswaterstaat

Functie-eisen

Werk- en denkniveau

Mbo

Kennis en ervaring

je hebt een afgeronde mbo-opleiding, liefst in een nautische richting. En heel belangrijk: nautische affiniteit;
je hebt de initiële training van de NNVO succesvol afgerond of je bent bereid om deze te volgen;
je hebt kennis van de Nederlandse waterwegen;
je kunt helder mondeling communiceren en beheerst de Duitse (tweede) taal en voor standplaats Dordrecht beheers je ook de Engelse (derde) taal;
je bent flexibel inzetbaar op meerdere objecten.

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep Medewerker Operationeel Verkeersmanagement (functiefamilie Uitvoering) uit het Functiegebouw Rijk.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden van de vrije plek

Salarisniveau

schaal 08

Minimum salaris

€ 2.623,34

Maximum salaris

€ 3.546,17

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband

Tijdelijk met uitzicht op vast

Contractduur

Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.

Maximaal aantal uren per week

36

Onregelmatigheidstoeslag

20 – 30%, afhankelijk van de gelopen diensten

Overige arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Standplaats

Nijmegen/Tiel of Dordrecht

Vlissingen-Terneuzen-Hansweert

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Verkeer- en watermanagement

Verkeer- en watermanagement is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

De afdeling - Scheepvaartverkeer en Watermanagement

De afdeling Scheepvaartverkeer- en Watermanagement werkt 24 uur per dag aan betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement en vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen. Door (spui)sluizen, stuwen en gemalen juist te bedienen zorgen we ervoor dat de scheepvaart volgens planning kan doorvaren. Ook berichten we over water en dreiging van overstromingen, milieu-incidenten of watertekorten. Is er een incident? Dan handelen wij dat zo goed en zo snel mogelijk af, in overleg met betrokken instanties.

Bijzonderheden

wij zoeken een nieuwe collega voor diverse standplaatsen;
het vaarverkeer gaat 24/7 door en dus werk je in roosterdienst en ook buiten kantoortijden. Een toelage onregelmatige diensten is van toepassing (ongeveer 20 tot 30%, afhankelijk van je rooster);
om deze functie te mogen uitvoeren, volg je de Initiële Training (IT) van de NNVO (ca. 4 maanden). Na deze training ga je door naar de interne Sector Training (ca. 3 maanden). Na het succesvol behalen van alle vereiste opleidingen en bij goed functioneren, kom je in aanmerking voor een vaste aanstelling;
je bent flexibel inzetbaar, dat kan incidenteel ook in een andere functie zijn;
trainingen en ontbrekende opleidingen worden je door Rijkswaterstaat aangeboden;
een (online) voorselectietest en/of een assessment zijn onderdeel van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces;
de vacature staat open tot 6 september 2021, daarna krijgen kandidaten een terugkoppeling.
de gesprekken zullen plaatsvinden op 15 en 17 september 2021. Positief afgerond? Dan volgt het eerste assessment in de week daarna.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Klik hier om direct te solliciteren

Meer informatie over deze vacature

Rik Boersema, ploegleider Nijmegen / Tiel 06-52354546

Maya Beijneveld-Kalisingh, teamleider Dordrecht 06-21138573

Mario Vermeirssen, teamleider Verkeersleiders Terneuzen 06-21587068

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marloes van Leijen, adviseur Werving & Selectie 06-42677037

Browser not supported

Rijkswaterstaat

Verkeersleider Scheepvaart

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Rijkswaterstaat

Vacature details