Deze vacature is momenteel niet actief. U kunt (nog) niet solliciteren op deze vacature. Tip: Maak een Job Alert aan.

« Ga terug   Print

Clustermanager

Rabobank Rotterdam | Rotterdam | HBO | Fulltime | Sluit 2017-03-13

Werkend vanuit de Binnenvaartbanken bedient dit Cluster de gehele Binnenvaart markt en zal uitgroeien tot DE Nederlandse bancaire unit voor de Binnenvaart klanten.

Ben jij de verbindende nieuwe Clustermanager Binnenvaart van ‘Rabo Binnenvaart’?

Aanleiding
Zes Lokale Rabobanken (Rotterdam, Merwestroom, Altena, Krimpenerwaard, Oosterschelde en Zeeuws Vlaanderen), waar de sector Binnenvaart prominent aanwezig is, hebben besloten om gezamenlijk een cluster te vormen rondom Binnenvaart, genaamd: Rabo Binnenvaart. Werkend vanuit de Binnenvaartbanken bedient dit Cluster de gehele Binnenvaart markt en zal uitgroeien tot DE Nederlandse bancaire unit voor de Binnenvaart klanten.

Wat ga je doen?
Naast de functionele aansturing van het team (assistent-)accountmanagers (ca. 15) en financieringsspecialisten (ca. 13), ben je actief sturend op de kwaliteit en kwantiteit van de gehele kredietportefeuille. Je draagt zorg voor een kwalitatief en kwantitatief juiste bemensing. Je werkt circa 1 dag per week als sectorspecialist en hebt daarmee een verbindende rol met sectormanagement van Rabobank Nederland. Met je team wordt je intern en extern het gezicht van Rabo Binnenvaart en je bouwt aan een nieuwe cultuur van samenwerken en professionele dienstverlening. In die externe rol profileer jij je nadrukkelijk als hét aanspreekpunt in de markt!

Je komt in dienst bij Rabobank Rotterdam en legt tevens functioneel verantwoording af aan één van de directeuren. Daarnaast leg je periodiek verantwoording af aan een bankenraad bestaande uit de genoemde banken. Deze constructie geeft aan dat verbinding en communicatie belangrijk zijn. Hierin wordt tevens een beroep gedaan op je organisatiesensitiviteit. De ambitie is om deze samenwerking steeds verder vorm te geven.

Ervaring
Je hebt leidinggevende ervaring in het Grootzakelijke (Wholesale) segment en affiniteit met de sector Binnenvaart en de absolute wil daarin toonaangevend te worden. Meerjarige financieringservaring is vereist. Je acteert op WO niveau. Je neemt veel initiatieven en acties om de unit tot grote hoogte te stuwen. Je bent een gesprekspartner voor management en directie van de betrokken banken en coach en linking pin voor je team.

De functionele aansturing vergt tact en souplesse om de deelnemende banken maximaal mee te nemen. Vanuit het perspectief ‘sectorspecialist’ breng je ook een duidelijk analytische en onderzoekende aard mee en je ontwikkelt een duidelijke visie. Je vindt het leuk om presentaties te geven en de vertegenwoordiging van Rabo te zijn naar de sector en belangrijkste stakeholders.

Profiel

  • Je hebt HBO+/WO werk- en denk niveau (minimaal een afgeronde HBO opleiding)
  • Je hebt 10+ jaar werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar relevante ervaring als leidinggevende
  • Je hebt een een stevige affiniteit met de sector Binnenvaart, ervaring een pre
  • Je bent in staat draagvlak te creëren voor verandering en deze verandering door te voeren
  • Je hebt een uitgebreid netwerk en legt makkelijk nieuwe contacten
  • Je bent een inspirerend persoon die op alle niveaus binnen de organisatie verbinding weet te maken
  • Je bent een authentieke en toegankelijke leider met passie voor ontwikkeling van mensen
  • Je hebt gevoel voor humor

Aanbod

  • Je krijgt een uitdagende functie met relatief veel vrijheid in een professionele werkomgeving, waarbinnen gezamenlijk bouwen aan toekomst de boventoon zal voeren
  • Je kunt jezelf ontwikkelen tot boegbeeld van de Binnenvaart in Nederland
  • De functie is ingedeeld in functiegroep 11

Solliciteren
Stuur je CV en motivatie naar Sander Huininga (recruiter) via de sollicitatielink op deze pagina. Indien je vragen hebt over de procedure kun je hem bellen op 06 51 54 54 68. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je bellen met Gerard Zwartkruis op 06 51 47 93 07.

Op deze vacature wordt vacaturemanagement 2017 toegepast. Sollicitaties van alle medewerkers binnen Rabobank Groep die door reorganisaties boventallig zijn of zijn aangezegd worden met voorrang behandeld. Vermeld in je motivatiebrief of er sprake is van boventalligheid/aanzegging en per wanneer (te verwachten). Overige sollicitanten worden geïnformeerd over de voortgang in het proces.

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de ‘Regeling Screening Rabobank’ of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om een functie bij de Rabobank te vervullen. Een individueel assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.